本报讯 日前，仙游法院为进一步深入发展完善调解衔接工作机制，首设调解衔接站点奖励金制度。据了解，在今年的年度考评中，由法院与县政府联合对全县33个站点进行考评，并以考评结果为准，对先进的调节衔接站点予以3000元、5000元、10000元不等的奖励。
自2005年9月以来，仙游法院依照“调解优先、调判结合”的原则，将调解贯穿于审判的每一个环节，并推行人民陪审员、交警、派出所、工会、妇联、劳动保障等部门参与的多元化纠纷解决机制，共在全县设立27个调解衔接工作站、6个调解衔接工作示范点。
据悉，仙游县法院自建立多元化解决纠纷机制———“莆田模式调解衔接”以来，依托这些调解衔接站点的网络优势，充分发挥工会、妇联、城市街道居民委员会、农村村民委员会、交警大队、司法所、公安派出所等与当事人联系密切的单位和部门在解决纠纷方面的重要作用，改变过去司法调解方式单一的状况，激活调解资源，依法引入社会力量协助法院调解，积极支持非诉纠纷解决机制的建立和完善，形成多种调解并举的机制，有效地化解了一大批社会矛盾，最大限度确保“案结事了，促进和谐”工作目标的实现。 （陈国孟 杨步云）